Le bilan de stage

tA l’issue du stage, vous réalisez et remettez le bilan de ce stage1. Celui-ci sera ensuite défendu lors d’un entretien final avec votre MFP.

• Le bilan de stage est attendu directement à la fin du stage, le 14 juin, avant minuit, sur teams (selon les modalités de remises communiquées par votr MFP)  Il sera déposé selon les modalités définies et indiquées par votre MFP (via Teams ou email).
• L’entretien final (voir infra) sera organisé dans la foulée (entre le 17 et le 19 juin). Votre MFP vous sollicitera pour fixer précisément ce RDV.

Vos MFP informerons rapidement des dates et des modalités de dépôt du bilan et d’organisation de l’entretien final.

LE BILAN DE STAGE

Les divers étapes et rendez-vous qui ont jalonné votre stage, ont été les briques qui ont permis de construire graduellement ce bilan, jusqu’à retenir l’essentiel de votre expérience stage1 et de ce qu’elle vous a professionnellement apporté. Le bilan de stage reflète les informations, les réflexions et les analyses qui ont traversé le stage, de sa recherche à son évaluation par le Maître De Stage (MDS).

Pour construire ce bilan, prenez appui sur :

• la convention de stage ;
• la visite de stage (sa préparation, les recommandations reçues, la grille d’évaluation) ;
• le formulaire d’évaluation progressive dans son ensemble (+ peut-être 1 journal de bord > Conseillé, mais facultatif) ;
• l’évaluation réalisée par le MDS.

L’objectif de ce bilan est de synthétiser votre expérience de stage et de porter une réflexion sur celle-ci.
À partir de l’analyse de cette expérience, il s’agit également d’envisager la suivante (le stage2).

Un choix ultérieur se pose avec une réflexion sur le passé 😉

Les différentes rencontres (contact avec votre MFP, visite de stage, rencontre en sous-groupe) sont autant de sources pour nourrir cette dernière étape de l’évaluation.
Comme vous l’avez notamment fait lors de la visite de stage et lors de la rencontre en sous-groupe, le bilan de stage se construit à partir des questions suivantes :
-où ?
-qui ?
-quoi ?
-comment ?
= resituer brièvement le contexte 
-quelle a été la fonction occupée ?
-quelles sont les exigences requises et apprises pour exercer cette fonction ?
-quelle est pertinence du choix de ce 1er stage ?
= vous resituer dans le contexte
-quelles ont été les compétences activées et quelle évaluation en faire en regard de celles exigées pour la fonction approchée ?
-quels ont été les apports personnels et professionnels en termes de savoirs, de savoir-être, de savoir-faire, …
= analyser votre expérience et révéler ce que vous en retenez
-quelles sont pistes futures envisagées ? Sur quelles qualités et sur quels critères se baser pour négocier le prochain stage ?
= vous projeter pour le stage2 sur base des réflexions et des analyses relatives à l’expérience stage1 (de la mise en recherche au bilan final)

Ce bilan contiendra également :

• Une réflexion personnelle à propos d’au moins 2 commentaires issus de l’évaluation de votre MDS .
• Une cote sur 20 (à titre indicatif) que vous vous attribuez et qui correspond selon vous à l’évaluation de votre stage dans son ensemble. Vous donnerez les arguments sur lesquels vous vous basez pour vous attribuer cette cote (Pourquoi ?).
• Une piste (ou plusieurs) que vous envisagez pour le stage2 en pointant un métier, une fonction et un secteur de la communication ou de l’information que vous souhaitez intégrer lors du stage2 (ex : journaliste dans les médias audiovisuels OU en presse écrite quotidienne/magazine… – Attaché/e de presse dans le secteur culturel OU politique – Chef/fe de projet dans le secteur de l’événementiel  – Copy OU account en publicité – Chargé/e de com’ interne OU externe dans le secteur institutionnel OU administratif OU socio-culturel – etc.). Sur base de l’expérience « stage1 », de ce que vous avez découvert de vous, de ce que vous connaissez de vous (qualités/compétences), de vos envies, de votre motivation et du parcours que vous avez envie de construire, essayez d’être le plus précis possible et de justifier la/les piste/s préconisée/s.

Au niveau de la forme votre bilan sera évalué sur :

EN RÉSUMÉ
Pour ce bilan, il est attendu que vous démontriez votre compétence à vous auto-évaluer (réflexion, prise de recul, qualité de l’argumentation) et donc vos capacités à  :

• retenir l’essentiel : ne confondez pas bilan final et journal de bord ! ;
• démontrer vos capacités d’analyse, de réflexion et d’argumentation ;
• réagir à 2 commentaires de votre maître de stage (MDS) ;
• envisager la suite de manière fondée (piste stage2) ;
• présenter un document de qualité professionnelle tant au niveau du fond que de la forme.